连云港市党员干部应知应会口袋书之核心要点（三）
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连云港市党员干部应知应会口袋书之核心要点（三）
为认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会治国理政新理念新战略新政策，了解掌握省市发展形势和基本情况，市委组织部围绕大政方针、党史党建、省情市情等方面，梳理汇总简要知识点257条，编印《连云港市党员干部应知应会口袋书》。从5月12日起，“连云港党建云”将持续推出“指尖课堂·应知应会口袋书”系列内容，供全市党员干部学习。
NO.41
强富美高
经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高。
NO.42
两聚一高
聚力创新，聚焦富民，高水平全面建成小康社会。
NO.43
“六个高质量”
省委十三届三次会议提出，包括经济发展高质量、改革开放高质量、城乡建设高质量、文化建设高质量、生态环境高质量、人民生活高质量。
NO.44
江苏省委对连云港的发展定位：“一带一路”战略支点
中共江苏省委十三届三次全会要求，要提升连云港的发展站位，作为“一带一路”战略支点来规划发展、重点支持，加快推动沿海地区开发开放。
NO.45
连云港市委市政府工作主题主线：高质发展、后发先至
在全市目标绩效管理总结部署会议上，市委市政府把“高质发展、后发先至”确立为今后统领各项工作的主题主线。
NO.46
我市建设“一带一路”战略支点的基本方向：“六个大”
抢抓机遇、落实国家战略要以“六个大”来支撑，就是大港口、大交通、大产业、大开放、城市建设大提升、实现连云港大发展。
NO.47
市委对各级党委履行第一职能的具体要求：“四个三”
三个决策、三个吃透、三个不犯、三个坚决。三个决策是指民主决策、科学决策、依法决策；三个吃透是指吃透上情、吃透下情、吃透规律性；三个不犯是指不犯方向性错误、不犯低级错误、不犯重复性错误；三个坚决是指市委的决策坚决执行、市委的部署坚决落实、市委的号召坚决响应。
NO.48
市委选人用人的总体要求
坚持标准、公平公正、风清气正。坚持标准包括理论标准（20字好干部标准）、实践标准（注重实绩）、群众标准（群众公认）；公平公正首要的是规则公平；风清气正首先用人者心要正，其次要有好的体制机制，再次广大干部要有良好的心态。
NO.49
市委对求真务实的工作要求：四实四干
“四实”就是说实话、谋实招、办实事、见实效；“四干”就是埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干。
NO.50
市委对党员领导干部作表率的要求：三诚三正三律
做对党忠诚、待人真诚、处事坦诚的表率；做勤政、公正、廉政的表率；做遵守纪律、严格自律、团结合律的表率。